申請制の徹底や勤務状況の見える化を実現、適切なタイムマネジメントで業務効率化を図り、コスト削減と職員のワークライフバランス実現をします。

勤怠状況がデータで残るので、労働基準監督署から書類の提出を求められても、慌てずに適切な対応ができます。

部下の勤務状況がリアルタイムに把握できるので、予定と実績をすぐに確認でき、適切な判断・指示ができます。

データに基づく労働時間の分析で、勤務体系の見直し、従業員への改善指導、適正な人員配置をサポートします。

勤怠データの集計時間を大幅に削減できるので、担当者の負担を軽減し、本来の業務に専念することができます。

タイムカードと超勤申請の食い違いなどは全て自動でチェックされるため、面倒な確認作業が必要なくなります。

タイムカードと同様のイメージで自分の出退勤打刻状況のほか、時間外・深夜時間・有休残日数なども確認できます。

申請等は全て電子化されますので、手書きの手間が無くなり、承認までのスピードアップが図れます。